Cómo dar FEEDBACK sin DESMOTIVAR | RockCast Podcast
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Dar feedback es como preparar un café.
Sin filtro, lo amargo. Muy dulce, empalago.
Este es el método que SÍ funciona:
El Método del Sándwich. 🥪
Catalina Pardo y yo éramos colegas en McKinsey.
Una empresa reconocida por sus feedbacks:
❤️🔥🧨☢️💉🧟⚰️🩸
Entonces le pregunté su fórmula para
dar feedback negativo sin acabar con el equipo:
“Son 3 pasos:
1. Decir algo bueno que la persona hizo.
2. El segundo es ____
3. ____”
Bueno, mejor ver el video de RockCast.
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Soy Pablo Rabelo.
Consultor ex-McKinsey en liderazgo disruptivo. Speaker, mentor ejecutivo y aventurero destacado en Forbes, Revista Diners, El País, entre otros. Dirijo los programas RockCast, Héroes del 1%, La Aventura del Cambio y a Experiance, la compañía de desarrollo de liderazgo corporativo.
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